الأسعار
في فلترة، نؤمن أن الوصول للكفاءات لا يجب أن يكون معقّدًا أو مكلفًا من البداية.
مستخدم نشط
خدمة مجانية
وصول أسرع للكفاءات
خدمات فلترة... مجانًا 100%!
بدون رسوم أو تكاليف خفيه
كل ما عليك هو إضافة احتياجك وتحديد المكافأة التي ترغب في تقديمها لمن يساهم في ترشيح مرشح مناسب. نحن نوفر لك الوسائل التقنية لجذب الترشيحات من شبكة موثوقة من الوسطاء والخبراء في نفس التخصص.
كيف تعمل
مرونة في إدارة الاحتياجات والمكافآت
في فلترة، أنت المتحكم الكامل:
- يمكنك إلغاء الإعلان في أي وقت إذا لم يتم ترشيح مرشحين مطابقين لمتطلباتك.
- يمكنك نقل المكافأة إلى إعلان آخر بكل سهولة إذا لم يتم استخدامها في الإعلان السابق.
كيف يتم تحديد المكافأة؟
المكافأة هي مبلغ نسبة من الراتب السنوي للموظف أو مبلغ تختارونه بأنفسكم لتشجيع الوسطاء على ترشيح مرشحين مؤهلين.
استنادًا إلى خبرتنا، فإن أنجح الحملات كانت تقدم مكافآت تتراوح بين 15% إلى 25% من راتب المرشح السنوي، حسب:
- •صعوبة الوصول للكفاءات في المجال المستهدف
- •مدى ندرة المهارة المطلوبة
- •مدى إلحاح الاحتياج
كلما كانت المكافأة محفزة، زادت فرصكم بالحصول على ترشيحات قوية وسريعة من أصحاب العلاقات والخبرة الفعلية في السوق.
نحن منصة تقنية… ولسنا جهة توظيف
فلترة ليست وكالة توظيف، ولا نتدخل في اختيار أو تعيين الأشخاص.
نحن في فلترة نوفر لك منصة تقنية متقدمة تتيح لك الوصول إلى ترشيحات موثوقة مقدمة من خبراء ومختصين داخل السوق، ممن يفهمون طبيعة الاحتياج ومجال التخصص.
بعد ذلك، يقوم نظام الترشيح الذكي لدينا بتحليل جميع الترشيحات باستخدام معايير دقيقة وخوارزميات ذكاء اصطناعي لتقديم قائمة مختصرة من أنسب المرشحين، مما يسهل عليك اتخاذ قرار مدروس بثقة وسرعة.
📌 مثال عملي يوضح الآلية
الحالة الأولى
أضفت إعلانًا لوظيفة براتب سنوي 120,000 ريال وحددت مكافأة بنسبة 25% (30,000 ريال). لم يتم ترشيح أي شخص مناسب خلال الفترة المحددة.
النتيجة: لا يتم احتساب أي رسوم.
الحالة الثانية
تم ترشيح شخص مناسب من خلال أحد الوسطاء عبر المنصة. قررت المضي قدمًا بالتواصل معه بشكل مستقل.
يتم تخصيص جزء كبير من المكافأة للمُرشِّح (الوسيط) نظير مساهمته الفعالة في ترشيح الكفاءة المناسبة التي تلبّي احتياجاتكم الوظيفية.
📝 متى يتم تطبيق رسوم الخدمة؟
لا تُفرض أي رسوم في الحالات التالية:
- عدم وجود ترشيحات.
- وجود ترشيحات غير مناسبة.
- رغبتك في إلغاء الإعلان أو نقل المكافأة قبل ظهور ترشيحات مؤهلة.
•ولكن، يتم تطبيق رسوم الخدمة في حال تم ترشيح مرشح مناسب عبر المنصة، ثم قررت:
- •إلغاء الإعلان، أو
- •رفض المرشح وعدم الاستفادة من الترشيح
هنا يتم تطبيق رسوم خدمة بنسبة 30% من قيمة المكافأة،
وذلك لتغطية التكلفة التقنية المرتبطة بخدمة الترشيح وتحليل الطلب.
ابدأ في إيجاد كفاءات رائعة اليوم
انضم إلى فلترة واختبر طريقة أكثر كفاءة للتواصل مع أفضل المرشحين
سجل الان